Shift Project – former pour une Finance au service de la Transition
Accéder au résumé exécutif et au rapport complet Le Shift Project, think tank fondé par Jean-Marc Jancovici et qui œuvre en faveur d’une économie libérée de la contrainte carbone, a
Horizon & Beyond est un Fonds de Dotation créé en 2022 par Horizon Software et ses actionnaires. Nous avons lancé cette initiative car nous pensons qu’à l’heure où le changement climatique annonce un défi humain, économique et technologique sans précédent, il est capital que le secteur des technologies financières intègre ces enjeux et puisse contribuer à une évolution du monde de la finance.
Horizon & Beyond est une initiative très humble face à l’ampleur des enjeux mais nous croyons qu’elle a néanmoins du sens : l’union de multiples projets de diverses échelles créera une dynamique d’ensemble et un rayonnement global qui provoqueront la nécessaire évolution de notre système.
Sylvain Thieullent,
CEO Horizon Software
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Le 24 janvier un groupe de dix directeurs et collaborateurs d’Horizon Software a participé à un Atelier 2 Tonnes . S’inscrivant dans la continuité de la Fresque du Climat, l’Atelier 2
Sans attendre la création effective du Fonds de Dotation Horizon & Beyond, en 2022 ce sont 65 salariés d'Horizon Software, soit la quasi-totalité des équipes France, qui ont participé à
Notre mission est :
Pour ce faire, Horizon & Beyond mobilise des moyens humains, techniques et financiers.
La dotation initiale du Fonds est de 500 000€
Le Fonds de Dotation Horizon & Beyond agit par :
Axe 1 : l’éducation et la sensibilisation des personnes
Axe 2 : le soutien à des projets à fort impact pour contribuer à la transition écologique
Le Fonds de Dotation Horizon & Beyond agit par :
Axe 1 : l’éducation et la sensibilisation des personnes
Dans tous les pays où est implanté Horizon Software, il s’agit de contribuer à une meilleure information sur la problématique du changement climatique, la nécessité de la transition écologique et les solutions appliquées aux champs personnel et professionnel.
Nous visons le monde de la finance, à commencer par l’écosystème naturel d’Horizon Software : clients, fournisseurs, partenaires, universités, régulateurs, employés, familles…
Nous utilisons pour ce faire une série de dispositifs pédagogiques éprouvés, et formons des intervenants au sein d’Horizon Software.
Il s’agit de favoriser le développement de projets contribuant à la transition écologique et en lien avec les métiers de la finance et des technologies financières.
Horizon & Beyond intervient par un soutien en compétences techniques, en nature et financier.
Les projets seront sélectionnés selon leur impact potentiel et leur adéquation avec les métiers d’Horizon Software.
L’objectif à horizon 2026 est de 5 projets soutenus.
Axe 2 : le soutien à des projets à fort impact pour contribuer à la transition écologique
Il s’agit de favoriser le développement de projets contribuant à la transition écologique et en lien avec les métiers de la finance et des technologies financières.
Horizon & Beyond intervient par un soutien en compétences techniques, en nature et financier.
Les projets seront sélectionnés selon leur impact potentiel et leur adéquation avec les métiers d’Horizon Software.
L’objectif à horizon 2026 est de 5 projets soutenus.
Horizon & Beyond est animé par un Conseil d’Administration,
un Comité d’Experts (en cours) et la communauté des salariés de Horizon Software.
Conseil d’Administration :
Il se réunit 4 fois par an et comprend 8 membres :
Sylvain Thieullent
CEO Horizon Software
Bertrand Corvaisier
CFO Horizon Software
Hélène Riou
DRH Horizon Software
Bruno Lefebvre
Head of Data Horizon Software
Anton Passiouk
Senior Lead Dev Horizon Software
Benoît Choppin
Investisseur
Agnès Huygues-Despointes
Investisseur
Jan Kinsky
Investisseur
Copyright Horizon & Beyond 2023