Une expérience collaborative et immersive pour renforcer la compréhension du climat et déclencher l’action
Nous avons récemment accueilli nos équipes pour un atelier interne Fresque du Climat « de seconde génération » de 3 heures à Nantes, avec la participation précieuse de collègues de notre bureau de Rennes.
Ce format renouvelé et hautement interactif place l’intelligence collective au cœur de la démarche, en favorisant la réflexion partagée et l’engagement concret.
Grâce à l’implication des participant·e·s, la session s’est révélée être un moment fort d’apprentissage collectif, d’échanges et de projection vers l’avenir.
De la sensibilisation à la prise de décision : relever le défi de l’action
Au‑delà du renforcement des connaissances climatiques, cette session avait pour ambition d’aborder une question plus complexe et souvent déterminante : comment passer collectivement de la compréhension à l’action au sein de l’entreprise ?
Si la première phase a permis de construire une compréhension commune et solide des mécanismes climatiques, l’atelier a volontairement poussé les participant·e·s à sortir d’une posture purement analytique.
L’objectif était clair : transformer les connaissances en idées réalistes, hiérarchisées et actionnables, capables de contribuer concrètement à la transition de l’entreprise.
Ce changement de posture a ouvert la voie à la phase la plus exigeante et la plus impactante de l’atelier.
La Spirale de l’Action : tester les idées face à la réalité
La Spirale de l’Action a invité les participant·e·s à se confronter aux contraintes réelles de la mise en œuvre. Réparties en petits groupes, les équipes ont été amenées à dépasser les idéaux pour explorer ce que le changement pourrait réellement prendre comme forme au sein de l’organisation.
Au cours de trois tours structurés, elles ont travaillé autour de questions clés :
- Quelles actions peuvent être lancées de manière réaliste à court terme ?
- Quels leviers offrent le plus fort potentiel d’impact à l’échelle de l’entreprise ?
- Quels obstacles (organisationnels, financiers ou culturels) doivent être levés pour avancer plus rapidement ?
Ce processus itératif a encouragé les équipes à prioriser, à faire des arbitrages et à tester leurs idées à l’épreuve des réalités opérationnelles quotidiennes. L’exercice a donné lieu à des discussions franches sur la faisabilité, la gouvernance et la responsabilité collective, transformant des ambitions abstraites en propositions concrètes.
Transformer l’intelligence collective en apports stratégiques
L’un des principaux enseignements de cet atelier réside dans ce qui se passe après.
Les actions, pistes de réflexion et priorités identifiées lors de la Spirale de l’Action n’ont pas vocation à rester confinées à l’atelier. Elles sont actuellement en cours de consolidation et de partage avec le leadership, avec pour objectif explicite d’alimenter les futures prises de décision.
Ces contributions viendront nourrir le futur plan d’action environnemental de l’entreprise, qui suivra la finalisation de notre bilan carbone plus tard dans l’année. En ce sens, l’atelier dépasse le simple exercice pédagogique : il devient un canal structuré de contribution des collaborateurs et collaboratrices, renforçant le lien entre engagement de terrain et orientation stratégique.
Maintenir la dynamique au‑delà de l’atelier
L’engagement climatique s’inscrit dans un cheminement continu, et non dans un événement ponctuel. Pour prolonger la dynamique, les participant·e·s sont encouragé·e·s à poursuivre leurs explorations et leurs actions grâce à des ressources complémentaires :
🌱 Évaluer leur empreinte carbone personnelle
📘 Découvrir des actions concrètes via Ça commence par moi
🎧 Explorer une synthèse du changement climatique ou consulter les rapports du GIEC/IPCC
🌐 En savoir plus sur l’association La Fresque du Climat et ses outils pédagogiques
🎎 Devenir animateur·ice de la Fresque (prochaines formations disponibles en ligne)
Le partage d’expérience et le dialogue entre pairs demeurent des leviers essentiels pour un engagement durable.
À venir : l’atelier « Objectif 2 Tonnes » – 19 mai 2026
Notre parcours climat interne se poursuit. Nous avons le plaisir d’annoncer notre prochain atelier : Objectif 2 Tonnes, un format interactif et ludique conçu pour explorer des trajectoires concrètes vers une empreinte carbone compatible avec les objectifs climatiques globaux.
📅 À noter dans vos agendas : 19 mai 2026 à Paris
Merci à nos équipes
Un grand merci à toutes celles et ceux qui ont contribué à faire de cet atelier une expérience à la fois exigeante et constructive.
Votre ouverture, votre esprit critique et votre volonté d’aborder la complexité sont des moteurs essentiels de notre transition collective.
Chez Horizon & Beyond, nous sommes convaincus que la compréhension partagée, le dialogue structuré et la contribution collective sont des piliers clés pour construire une stratégie de durabilité crédible et opérationnelle.
Pour en savoir plus sur la Fresque du Climat et nos autres initiatives, rendez‑vous sur notre site internet.